Semana Integrada do Servidor Público (SISP)
URI Permanente desta comunidade
Navegar
Navegando Semana Integrada do Servidor Público (SISP) por Assunto "Inventário"
Agora exibindo 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opções de Ordenação
Item Inventário de percepção de fatores e riscos psicossociais: intersubjetividades nas Relações de Trabalho(2018-10) Cabanha, SamuelO objetivo deste resumo expandido é apresentar a síntese de um projeto de pesquisa submetido a um Programa de Pós-graduação Stricto Sensu (nível doutorado), visando demonstrar a exequibilidade e a possibilidade de aplicação do instrumento, que neste momento denomina-se Inventário de Percepção de Fatores e Riscos Psicossociais. Acredita-se que este instrumento pode facilitar a compreensão dos aspectos relacionados às interações sujeito-trabalho, para dessa forma, conhecer as singularidades e antecipar-se aos possíveis aspectos negativos do trabalho. A metodologia a ser empregada é multimétodo, ou seja, pretende aliar o qualitativo ao quantitativo e, quanto ao propósito à pesquisa é exploratória e quanto ao momento é de corte transversal. Quanto aos resultados, cabe salientar que o instrumento está em sua fase inicial, carecendo ainda avaliar a sua validade e a fidedignidade, o que se pretende alcançar ao final da pesquisa. Acredita-se, porém, que o inventário possa atuar como um prospecto, onde as percepções e as singularidades individuais e organizacionais seriam refletidas para o instrumental proposto, pois ele foi concebido para trabalhar com as percepções e projeções do trabalhador frente às intersubjetividades e relações de trabalho, e, dessa forma, possibilitar a classificação e o dimensionamento dos riscos a serem geridos. Espera-se que os resultados alcançados através da pesquisa possam contribuir para a construção de um referencial teórico que esteja adequado à realidade social das organizações e que permita, por parte dos profissionais, a compreensão dos fenômenos psicossociais que emergem das relações de trabalho, de modo a intervir assertivamente