Propõe-se discutir o espaço das mulheres no mercado de trabalho na
conjuntura social atual. Para tanto, far-se-á breve análise do contexto cultural, em
que ainda recai sobre o sexo feminino as obrigações domésticas e de cuidado com
a família. Estas obrigações, somadas com a necessidade de capacitação, criam
uma situação de dupla, ou mesmo tripla jornada de trabalho (casa/estudo/trabalho),
o que influencia diretamente na qualidade dos empregos adquiridos pelas
mulheres, pois, devido à necessidade de conciliar tantas atividades, muitas vezes
estas se sujeitam a ocupações mais precárias, com jornadas mais flexíveis ou
reduzidas, em atividades informais ou com pouca regulação. Analisar-se-á, em
seguida, o papel do modelo econômico neoliberal nesta precarização do emprego
feminino. Neste sentido, tratar-se-á da queda do sistema fordista/taylorista e a
ascensão do modelo toyotista que preconiza a produção conforme a demanda,
reduzindo as vagas de emprego formal e priorizando a terceirização e a
precarização. A implantação deste sistema, na década de 70, coincidiu com as
lutas feministas pela emancipação e entrada no mercado de trabalho. Assim, as
mulheres se tornaram um alvo perfeito deste modelo, entrando expressivamente no
mercado de trabalho nesta época, porém em empregos desqualificados,
temporários, com jornada parcial ou subcontratação e baixos salários.