O espaço das mulheres: a exploração e precarização na nova divisão sexual do trabalho
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Data
2017-10
Autores
Dupont, Shirley Lori
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Resumo
Propõe-se discutir o espaço das mulheres no mercado de trabalho na
conjuntura social atual. Para tanto, far-se-á breve análise do contexto cultural, em
que ainda recai sobre o sexo feminino as obrigações domésticas e de cuidado com
a família. Estas obrigações, somadas com a necessidade de capacitação, criam
uma situação de dupla, ou mesmo tripla jornada de trabalho (casa/estudo/trabalho),
o que influencia diretamente na qualidade dos empregos adquiridos pelas
mulheres, pois, devido à necessidade de conciliar tantas atividades, muitas vezes
estas se sujeitam a ocupações mais precárias, com jornadas mais flexíveis ou
reduzidas, em atividades informais ou com pouca regulação. Analisar-se-á, em
seguida, o papel do modelo econômico neoliberal nesta precarização do emprego
feminino. Neste sentido, tratar-se-á da queda do sistema fordista/taylorista e a
ascensão do modelo toyotista que preconiza a produção conforme a demanda,
reduzindo as vagas de emprego formal e priorizando a terceirização e a
precarização. A implantação deste sistema, na década de 70, coincidiu com as
lutas feministas pela emancipação e entrada no mercado de trabalho. Assim, as
mulheres se tornaram um alvo perfeito deste modelo, entrando expressivamente no
mercado de trabalho nesta época, porém em empregos desqualificados,
temporários, com jornada parcial ou subcontratação e baixos salários.
It is proposed to discuss women's space in the work market in the current social conjucture. To do so, will be made a brief analisis of the cultural context, in wich the domestic obligations and family care still lie in the feminin sex. These obligations, added with the need of capacitation, criate a situação of doble , or even triple work jouney (house, study, work), what influences directly in the quality of the jobs aquired by women, because, due to the need of conciliate all tha activitys, many times they subject themselves to more precarious ocupations, with more flexiblel or reduced journeys, in informal or less regulated activities. It will be analised then the role of the new liberal economic model in this precarization of the feminin work. After, it will be studied the fall of the fordist/taylorist sistem and gronwth of the toyotist model, that advocate production according to the demand, reducing the formal work vacancy and priorizing outsourcing and precarization. The implement of this sistem, in the 70's decade, coincided with the feminists fights for emancipation and entry in the work market. Therefore, women have became the perfect target of this model, with a massive entry in the work market at that time, but in unqulified, temporary, parcial journey or subcontracted and low salaries jobs
It is proposed to discuss women's space in the work market in the current social conjucture. To do so, will be made a brief analisis of the cultural context, in wich the domestic obligations and family care still lie in the feminin sex. These obligations, added with the need of capacitation, criate a situação of doble , or even triple work jouney (house, study, work), what influences directly in the quality of the jobs aquired by women, because, due to the need of conciliate all tha activitys, many times they subject themselves to more precarious ocupations, with more flexiblel or reduced journeys, in informal or less regulated activities. It will be analised then the role of the new liberal economic model in this precarization of the feminin work. After, it will be studied the fall of the fordist/taylorist sistem and gronwth of the toyotist model, that advocate production according to the demand, reducing the formal work vacancy and priorizing outsourcing and precarization. The implement of this sistem, in the 70's decade, coincided with the feminists fights for emancipation and entry in the work market. Therefore, women have became the perfect target of this model, with a massive entry in the work market at that time, but in unqulified, temporary, parcial journey or subcontracted and low salaries jobs
Abstract
Descrição
Palavras-chave
Mulheres, Trabalho, Precarização, Reestruturação produtiva