Grupo de cuidado aos trabalhadores de 2 unidades de saúde de Foz do Iguaçu

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dc.contributor.authorRocha, Gilberto Garcia da
dc.contributor.authorDalcin, Gladis
dc.date.accessioned2020-01-20T13:48:04Z
dc.date.available2020-01-20T13:48:04Z
dc.date.issued2018-10
dc.descriptionA UNILA, a Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu, a Alfândega da Receita Federal em Foz do Iguaçu, a Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) e o Instituto Federal do Paraná (IFPR) promoverão conjuntamente, este ano, a Semana Integrada do Servidor Público. O evento pretende ser um espaço de análise e discussão sobre o tema “Valorização e integração: contribuições e desafios do servidor público na atualidade”. As atividades serão realizadas entre os dias 22 e 27 de outubro. O lançamento da Semana foi realizado nesta segunda-feira (27), no auditório da Unioestept_BR
dc.description.abstractIntrodução: Este trabalho apresenta uma experiência que vem sendo desenvolvida neste ano com duas unidades de saúde de Foz do Iguaçu com a temática da saúde do trabalhador pela equipe do Núcleo Ampliado de Saúde da Família (NASF), distrito leste. Seguindo as características do NASF, esta ação desenvolvida nestes locais integra as diferentes ciências da saúde, reunindo equipe multiprofissional e articulando saberes interdisciplinares na busca da promoção e prevenção da saúde dos trabalhadores. As ações desenvolvidas estão alinhadas aos princípios e diretrizes propostos em um dos eixos de trabalho do NASF – Saúde do trabalhador, surgidas a partir de cada encontro através de relato de vivencias cotidianas no contexto da saúde publica. Os princípios do SUS que balizam a atenção integral à saúde e as linhas de cuidado da clínica ampliada estão presentes nas ações desenvolvidas. Objetivo: promover um espaço no local de trabalho para discutir a saúde dos trabalhadores visando uma reflexão individual e coletiva da saúde na sua integralidade, buscando estabelecer estratégias para intervenções imediatas. Metodologia: utilizou-se a discussão crítica, o levantamento de problemas e a busca de soluções de modo coletivo através das metodologias ativas em saúde. O trabalho desenvolve-se semanalmente em cada uma das 2 unidades de Saúde com duração de uma hora no local e horário de trabalho e teve como participantes os servidores lotados na respectiva unidade. O trabalho é desenvolvido pela equipe NASF Leste composta por fisioterapeuta, nutricionista, assistente social e psicólogo com a colaboração dos profissionais da Residência Multiprofissional em Saúde da Família (RMSF) da Unila nas áreas de psicologia, fisioterapia, nutrição e enfermagem. Resultados: as ações desenvolvidas desde o inicio foram a base para a construção das intervenções subsequentes, num processo dinâmico de reflexão, reavaliação e consequente ressignificação e incorporação de hábitos saudáveispt_BR
dc.identifier.issnISSN: 2318-4639
dc.identifier.urihttps://dspace.unila.edu.br/handle/123456789/5493
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsopenAccess
dc.subjectSaúde do trabalhadorpt_BR
dc.subjectNúcleo Ampliado de Saúde da Família (NASF)pt_BR
dc.subjectSistema Único de Saúde (SUS)pt_BR
dc.titleGrupo de cuidado aos trabalhadores de 2 unidades de saúde de Foz do Iguaçupt_BR
dc.typeconferenceObjectpt_BR

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