Dinâmica Capitalista Global, Empresas Transnacionais e Uberização do Trabalho no Brasil

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dc.contributor.authorSilva, Andriele Aparecida do Nascimento Arnaud Santos da
dc.date.accessioned2023-02-27T16:58:12Z
dc.date.available2023-02-27T16:58:12Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionDissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Relações Internacionais da Universidade Federal da Integração Latino-Americana como requisito para a obtenção do título de mestra em Relações Internacionais.pt_BR
dc.description.abstractO aprofundamento da internacionalização do capital desde o início do século XXI constitui um elemento fundamental na dinâmica capitalista e tem contribuído com mudanças significativas nos âmbitos econômicos, sociais e políticos em escala global. Nesse contexto, o presente trabalho analisa o surgimento e o aumento expressivo das empresas transnacionais que atuam através de plataformas digitais no Brasil, as empresas uberizadas Uber, Uber Eats e Rappi, e os impactos das atividades uberizadas para os trabalhadores e para o contexto econômico do país. A hipótese é a de que os processos engendrados pelo capital para aumentar a taxa de lucro, em especial a partir da Crise de 2008, incentivaram a mundialização da relação capital-trabalho nos moldes do capitalismo neoliberal e que as atividades uberizadas, apoiadas nos avanços tecnológicos, resultam em novas maneiras de exploração dos trabalhadores e na precarização do trabalho. A revisão bibliográfica situa a pesquisa na dinâmica capitalista contemporânea e o aparato teórico-conceitual se baseia nos estudos contemporâneos da Economia Política Internacional, em especial aos que se relacionam ao materialismo histórico e dialético de Karl Marx sobre a relação capital-trabalho. Isso porque ele contribui para a compreensão da conformação das relações econômicas, sociais e políticas como um todo. Utilizamos também estudos sobre as crises e sobre as reconfigurações do capitalismo, sobre a transnacionalização e a mundialização do capital e sobre a uberização do trabalho (HARVEY; SOUZA; CHESNAIS; ASTARITA; ANTUNES; ABILIO). Apoiados tanto em metodologia quantitativa quanto em metodologia qualitativa, empregamos a estratégia da triangulação de dados a partir de fontes escritas como relatórios corporativos, censitários sobre emprego e sobre a uberização e de regulamentação acerca das empresas uberizadas no Brasile também de artigos de periódicos, artigos científicos, de legislações sobre o tema e de entrevistas semiestruturadas com alguns trabalhadores uberizados para visualizar os impactos das atividades uberizadas para eles e para a sociedade. As conclusões gerais dão conta de que a presença de empresas uberizadas no Brasil tem aumentado significativamente e tem impulsionado mudanças nas relações de trabalho que, sob o discurso do empreendedorismo, resultam em maior exploração dos trabalhadores ao passo que aumenta os lucros das empresaspt_BR
dc.identifier.urihttps://dspace.unila.edu.br/handle/123456789/7176
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsopenAccess
dc.subjectDinâmica capitalista; Crise de 2008; transnacionalização; mundialização do capital; uberização do trabalho.pt_BR
dc.titleDinâmica Capitalista Global, Empresas Transnacionais e Uberização do Trabalho no Brasilpt_BR
dc.typemasterThesispt_BR

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