Arquitetura para o Bem-Estar e Eficiência Organizacional: Estratégias de Intervenção e Participação Ativa na Itaipu Binacional

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dc.contributor.authorOliveira, Jéssica Rafaela Vaz de
dc.date.accessioned2023-11-01T12:33:23Z
dc.date.available2023-11-01T12:33:23Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Instituto Latino-Americano de Tecnologia, Infraestrutura e Território da Universidade Federal da Integração Latino-Americana, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Arquitetura e Urbanismo.pt_BR
dc.description.abstractEste trabalho final de graduação (TFG) se concentra na influência do ambiente construído no bem-estar e comportamento humano, com ênfase no papel do tato na experiência arquitetônica. Além disso, explora a importância do bem-estar no ambiente de trabalho, particularmente em resposta à pandemia de COVID-19, que exacerbou questões de saúde mental. O "burnout" e o movimento de "grande renúncia" entre os trabalhadores são discutidos como desafios contemporâneos, exigindo uma reavaliação das estratégias de gestão de recursos humanos e ambientes de trabalho. O estudo também aborda o perfil e a dinâmica da ITAIPU Binacional, destacando a necessidade de envolvimento ativo dos funcionários no processo de tomada de decisões relacionado à arquitetura dos espaços laborais. A metodologia de projeto busca otimizar a reforma de instalações da ITAIPU, incluindo a inclusão de funcionários com necessidades especiais, bem como a utilização de tecnologia e meios criativos para acelerar o processo de alteração do projeto arquitetônico. Em síntese, este TFG aborda o papel da arquitetura na promoção do bem-estar e eficiência organizacional, enfatizando a participação ativa dos funcionários e estratégias de projeto eficazes.pt_BR
dc.identifier.urihttps://dspace.unila.edu.br/handle/123456789/7641
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsopenAccess
dc.subjectarquitetura; maquete interativa; ambiente corporativo; eficiência organizacional; ITAIPU Binacionalpt_BR
dc.titleArquitetura para o Bem-Estar e Eficiência Organizacional: Estratégias de Intervenção e Participação Ativa na Itaipu Binacionalpt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR

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