Qualidade de vida no trabalho nivel de estresse dos profissionais das UBS do Distrito Leste do Município de Foz do Iguaçu-PR
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Data
2019-03-14
Autores
Lima, Geovane Kruger Moreira de
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Editor
Resumo
Objetivo: Avaliar a qualidade de vida no trabalho (QVT) e nível de estresse dos trabalhadores da Atenção Primária à Saúde (APS) do distrito leste de Foz do Iguaçu-PR. Metodologia: Trata-se de estudo transversal no qual participaram 120 profissionais da APS pertencentes a 06 UBS do referido distrito. Os profissionais responderam questionários sociodemográfico, de QVT abreviado (QWLQ-Bref) e Escala do Estresse Percebido (PSS 13). Verificou-se associação da QVT e dos níveis de estresse com variáveis sociodemográficas com uso do teste t de Student, ANOVA, Mann-Whitney e Kruskal-Wallis. Nível de significância adotado foi de 5%. Resultados: A avaliação da QVT dos profissionais foi 62,8±10,0 e associou-se com sexo (p=0,016), idade (p=0,042), presença de dor (p=0,029) e satisfação com trabalho (p=0,002). Em relação aos domínios avaliados da QVT, houve associação com presença de dor e satisfação laboral. O escore total médio de estresse percebido dos participantes foi 24,5±6,0. Notou-se relação com as variáveis percepção quanto à alimentação saudável (p=0,013), presença de dor (p=0,002), dor relacionada ao trabalho (p=0,004) e satisfação com trabalho (p=0,001). Conclusão: Constatou-se satisfatória QVT e níveis médios de estresse dos profissionais o que demanda ações preventivas que melhorem esse panorama na APS do município
Objective: To evaluate the quality of working life (QWL) and stress level of workers at Primary Health Care (PHC) in the east district of Foz do Iguaçu-PR. Methodology: Cross- sectional study with 120 PHC professionals from 06 basic health units of this district. Professionals answered sociodemographic questionnaire, abbreviated QLW (QWLQ-Bref) and Perceived Stress Scale (PSS 13). We verified the association of QWL and stress levels with sociodemographic variables using Student's t-test, ANOVA, Mann-Whitney and Kruskal-Wallis. Level of significance was 5%. Results: The professional QWL assessment was 62.8 ± 10.0 and was associated with gender (p=0.016), age (p=0.042), presence of pain (p = 0.029) and work satisfaction (p=0.002). In relation to the evaluated domains of QWL, there was an association with presence of pain and job satisfaction. The mean total perceived stress score of the participants was 24.5 ± 6.0. There was a relationship with the variables of perception regarding healthy eating (p=0.013), presence of pain (p=0.002), pain related to work (p=0.004) and satisfaction with work (p=0.001). Conclusion: We observed satisfactory QWL and mean levels of stress of PHC workers that demand improvement of this situation
Objetivo: Evaluar la calidad de vida en el trabajo (QVT) y nivel de estrés de los trabajadores de la Atención Primaria a la Salud (APS) del distrito este de Foz do Iguaçu-PR. Metodología: Se trata de un estudio transversal en el que participaron 120 profesionales de la APS pertenecientes a 06 UBS de dicho distrito. Los profesionales respondieron cuestionarios sociodemográficos, de QVT abreviado (QWLQ-Bref) y Escala del estrés percibido (PSS 13). Se verificó asociación de QVT y de los niveles de estrés con variables sociodemográficas con el uso del test t de Student, ANOVA, Mann-Whitney y Kruskal-Wallis. El nivel de significancia adoptado fue del 5%. Resultados: La evaluación de la QVT de los profesionales fue de 62,8 ± 10,0 y se asoció con sexo (p=0,016), edad (p=0,042), presencia de dolor (p=0,029) y satisfacción con el trabajo (p=0,029) 0,002). En relación a los ámbitos evaluados de la QVT, hubo asociación con presencia de dolor y satisfacción laboral. La puntuación total promedio de estrés percibido de los participantes fue de 24,5 ± 6,0. Se observó relación con las variables percepción en cuanto a la alimentación sana (p=0,013), presencia de dolor (p=0,002), dolor relacionado al trabajo (p=0,004) y satisfacción con el trabajo (p=0,001). Conclusión: Se constató satisfactoria QVT y niveles medios de estrés de los profesionales lo que demanda acciones preventivas que mejoren ese panorama en la APS del municipio
Objective: To evaluate the quality of working life (QWL) and stress level of workers at Primary Health Care (PHC) in the east district of Foz do Iguaçu-PR. Methodology: Cross- sectional study with 120 PHC professionals from 06 basic health units of this district. Professionals answered sociodemographic questionnaire, abbreviated QLW (QWLQ-Bref) and Perceived Stress Scale (PSS 13). We verified the association of QWL and stress levels with sociodemographic variables using Student's t-test, ANOVA, Mann-Whitney and Kruskal-Wallis. Level of significance was 5%. Results: The professional QWL assessment was 62.8 ± 10.0 and was associated with gender (p=0.016), age (p=0.042), presence of pain (p = 0.029) and work satisfaction (p=0.002). In relation to the evaluated domains of QWL, there was an association with presence of pain and job satisfaction. The mean total perceived stress score of the participants was 24.5 ± 6.0. There was a relationship with the variables of perception regarding healthy eating (p=0.013), presence of pain (p=0.002), pain related to work (p=0.004) and satisfaction with work (p=0.001). Conclusion: We observed satisfactory QWL and mean levels of stress of PHC workers that demand improvement of this situation
Objetivo: Evaluar la calidad de vida en el trabajo (QVT) y nivel de estrés de los trabajadores de la Atención Primaria a la Salud (APS) del distrito este de Foz do Iguaçu-PR. Metodología: Se trata de un estudio transversal en el que participaron 120 profesionales de la APS pertenecientes a 06 UBS de dicho distrito. Los profesionales respondieron cuestionarios sociodemográficos, de QVT abreviado (QWLQ-Bref) y Escala del estrés percibido (PSS 13). Se verificó asociación de QVT y de los niveles de estrés con variables sociodemográficas con el uso del test t de Student, ANOVA, Mann-Whitney y Kruskal-Wallis. El nivel de significancia adoptado fue del 5%. Resultados: La evaluación de la QVT de los profesionales fue de 62,8 ± 10,0 y se asoció con sexo (p=0,016), edad (p=0,042), presencia de dolor (p=0,029) y satisfacción con el trabajo (p=0,029) 0,002). En relación a los ámbitos evaluados de la QVT, hubo asociación con presencia de dolor y satisfacción laboral. La puntuación total promedio de estrés percibido de los participantes fue de 24,5 ± 6,0. Se observó relación con las variables percepción en cuanto a la alimentación sana (p=0,013), presencia de dolor (p=0,002), dolor relacionado al trabajo (p=0,004) y satisfacción con el trabajo (p=0,001). Conclusión: Se constató satisfactoria QVT y niveles medios de estrés de los profesionales lo que demanda acciones preventivas que mejoren ese panorama en la APS del municipio
Abstract
Descrição
Trabalho de conclusão de Residência apresentado ao Programa Multiprofissional em Saúde da Família da Universidade Federal da Integração Latino-Americana, como requisito para obtenção do título de Especialista em Saúde da Família na modalidade de Residência.
Orientador: Prof. Dr Thiago Luis de Andrade Barbosa
Co-orientador: Prof. Ms. Gilberto Garcia da Rocha
Palavras-chave
Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), Estresse - ambiente de trabalho, Profissionais de saúde
Citação
LIMA, Geovane Kruger Moreira de. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E NIVEL
DE ESTRESSE DOS PROFISSIONAIS DAS UBS DO DISTRITO LESTE DO
MUNICÍPIO DE FOZ DO IGUAÇU-PR. 2019. 59 p. Universidade Federal da Integração
Latino-Americana, Foz do Iguaçu. Trabalho de Conclusão de Residência (Programa de
Residência Multiprofissional em Saúde da Família) – Universidade Federal da Integração
Latino-Americana e Secretaria Municipal de Saúde de Foz do Iguaçu-PR, 2019