A Saúde Mental dos Trabalhadores dos Serviços em Saúde Pública

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dc.contributor.authorVeiga, Frank da Silva
dc.date.accessioned2023-07-18T11:24:53Z
dc.date.available2023-07-18T11:24:53Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionArtigo apresentado à Universidade Federal da Integração Latino-Americana como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão da Saúdept_BR
dc.description.abstractEm ambientes de trabalho, estatísticas apontam que em cada cinco pessoas, uma pode sofrer de algum problema de saúde mental. O que impacta diretamente na capacidade laboral, causando perda de produtividade doenças ocupacional. Sistemas atuais de gerenciamento de pessoas, no quais trabalhadores se submetem a humilhações e constrangimentos de forma repetida e prolongada, assédio moral e outros tipos de estresse, podem ser os causadores de doenças mentais no trabalho, piorando a Qualidade de Vida no Trabalho e deixando os anos pré-aposentadoria mais dolorosos, ou ainda, levando os trabalhadores a se aposentarem num tempo aquém do qual ainda poderiam trabalhar. A aplicação efetiva de políticas públicas e modelos de organizações privadas tende a contribuir para uma cultura organizacional voltada para melhorar a saúde mental dos trabalhadores da saúde pública, trazendo avanços na qualidade de vida desses trabalhadores, refletindo em melhoria dos serviços prestados e melhor aproveitamento de recursos públicos.pt_BR
dc.identifier.urihttps://dspace.unila.edu.br/handle/123456789/7499
dc.language.isoporpt_BR
dc.subjectGestão de pessoas; serviço público; saúde mental do trabalhadorpt_BR
dc.titleA Saúde Mental dos Trabalhadores dos Serviços em Saúde Públicapt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR

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