Mercado de trabalho formal brasileiro: uma análise das diferenças salariais entre imigrantes e brasileiros.
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Data
2024
Autores
Noel, Bachelard
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Resumo
Nas últimas décadas, importantes fluxos de imigrantes chegaram ao Brasil, principalmente haitianos e venezuelanos, que possuem o maior número de contratados entre os estrangeiros no mercado de trabalho brasileiro. O funcionamento do mercado de trabalho no Brasil é gerador de discriminação salarial, por raça, gênero, grau de educação e nacionalidade. Em relação a isso, as informações mencionadas na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) são fundamentais para a leitura das tendências do mercado de trabalho formal brasileiro. A partir da base de dados RAIS, investigaram-se relativas à situação dos imigrantes no mercado de trabalho brasileiro. Portanto, este trabalho busca medir a magnitude das diferenças salariais entre imigrantes e brasileiros para os setores de serviços e indústria. O estudo foi realizado com dados da RAIS de 2021, segundo o método de decomposição de Oaxaca Blinder (1973). A população do estudo é composta de empregados formais estrangeiros e brasileiros, divididos em 6 categorias nacionais: haitianos, venezuelanos, orientais, latino-americanos, africanos, europeus e norte-americanos (Estados Unidos, Canadá). Os resultados obtidos permitem de perceber que os trabalhadores haitianos, venezuelanos e africanos sofreram com desigualdade nos rendimentos trabalhos, em comparação com brasileiros e demais nacionalidades, devido à discriminação que representou maior proporção na diferença total. A ausência de discriminação permitiria que os salários dos haitianos aumentassem 9% na indústria e 8,31% nos serviços, e que os salários venezuelanos aumentassem 17,2% na indústria.
Abstract
In recent decades, large flows of immigrants have arrived in Brazil, mainly Haitians and Venezuelans, who concentrate the largest number of foreign workers in the Brazilian labor market. The functioning of the labor market in Brazil generates wage discrimination by race, gender, level of education and nationality. In this sense, the information mentioned in the Annual Social Information Report (RAIS) is fundamental to read the trends of the Brazilian formal labor market. Using the RAIS database, we investigated the situation of immigrants in the Brazilian labor market. Thus, this study aims to measure the magnitude of the wage differentials between immigrants and Brazilians in the service and industry sectors. The study was conducted based on RAIS data for 2021, using the Oaxaca Blinder (1973) decomposition method. The study population is composed of formal immigrant and Brazilian employees, who are divided into 6 national categories: Haitians, Venezuelans, Orientals, Latin Americans, Africans, Europeans and North Americans (United States, Canada).The results obtained allow us to see that Haitian, Venezuelan and African workers suffered inequality in labor income compared to Brazilians and other nationalities, due to discrimination that explains a greater proportion of the total difference. The absence of discrimination would have allowed Haitian wages to increase by 9% in industry and 8.31% in services, and Venezuelan wages to increase by 17.2% in industry.
Descrição
Palavras-chave
imigrantes, mercado de trabalho, diferença salarial, Brasil.