Morais, José Elenito Teixeira2025-10-072025-10-072025https://dspace.unila.edu.br/handle/123456789/9355Este artigo analisa comparativamente os instrumentos COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), PROART (Protocolo de Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho) e HSE-IT (Health and Safety Executive Indicator Tool) para avaliação de riscos psicossociais no trabalho, considerando sua estrutura teórica, aplicabilidade prática e conformidade com a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) e a ISO 45003:2021. Mediante revisão bibliográfica e documental, o estudo identifica que cada instrumento apresenta características distintas: o COPSOQ destaca-se pela abrangência e validação internacional; o PROART pela adaptação ao contexto sociolaboral brasileiro e abordagem crítica; e o HSE-IT pela simplicidade e orientação gerencial. Com a realização do estudo, identificou-se que a seleção do instrumento para avaliação dos riscos psicossociais deve considerar o porte da organização, os recursos disponíveis e a maturidade em Saúde e Segurança no Trabalho (SST), podendo-se adotar uma abordagem complementar entre as ferramentas para assegurar uma gestão efetiva e em conformidade legal. Os resultados encontrados, em grande medida, contribuirão para orientar gestores, profissionais de SST e formuladores de políticas na implementação de estratégias baseadas em evidências, voltadas à promoção de ambientes de trabalho saudáveis. Resumen Este artículo analiza comparativamente los instrumentos COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), PROART (Protocolo de Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho) y HSE-IT (Health and Safety Executive Indicator Tool) para la evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo, considerando su estructura teórica, aplicabilidad práctica y conformidad con la Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) y con la ISO 45003:2021. Mediante revisión bibliográfica y documental, el estudio identifica que cada instrumento presenta características distintas: el COPSOQ se destaca por su amplitud y validación internacional; el PROART por su adaptación al contexto sociolaboral brasileño y enfoque crítico; y el HSE-IT por su simplicidad y orientación gerencial. Con la realización del estudio, se identificó que la selección del instrumento para la evaluación de los riesgos psicosociales debe considerar el tamaño de la organización, los recursos disponibles y la madurez en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), pudiéndose adoptar un enfoque complementario entre las herramientas para garantizar una gestión efectiva y en conformidad legal. Los resultados encontrados, en gran medida, contribuirán a orientar a gestores, profesionales de SST y formuladores de políticas en la implementación de estrategias basadas en evidencias, destinadas a la promoción de entornos laborales saludables.ptsaúdeavaliação dos riscosconceitos psicossociaispolíticas