Hernandez, Marcely Arias2024-05-012024-05-012024https://dspace.unila.edu.br/handle/123456789/7984Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Instituto Latino-Americano de Economia, Sociedade e Política da Universidade Federal da Integração Latino-Americana, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Ciência Política e Sociologia - Sociedade, Estado e Política na América Latina.Este trabajo tiene como objetivo comprender cómo el racismo estructural afecta las mujeres dominicanas pertenecientes a grupos étnicos considerados minoríos, como estas enfrentan discriminación en el proceso de contratación debido a estereotipos y prejuicios arraigados en la sociedad dominicana, y cómo esto puede resultar en que se les nieguen oportunidades laborales o se les ofrezcan trabajos con salarios más bajos y condiciones de trabajo menos favorables en comparación con las mujeres consideradas blancas o padronizadas en la sociedad. Analizaré cómo el racismo estructural afecta la participación de las mujeres en el mercado laboral y en la sociedad en República Dominicana a lo largo del tiempo en relación con el proyecto de blanqueamiento de la población dominicana liderado por Rafael L. Trujillo (1930-1960) y sus repercusiones hasta la actualidad. La investigación intenta identificar y analizar las políticas y medidas implementadas durante el proyecto blanqueador iniciado en la década de 1930 y su impacto en la representación de las mujeres negras. La metodología utilizada será cualitativa, recurriendo a la lectura de textos académicos, informes y estudios sobre el racismo como tal, el racismo estructural e informes sobre la era trujillista.spaopenAccessRacismo Estructural; Mercado Laboral; Blanqueamiento; Mujeres Negras; Política; República DominicanabachelorThesis