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dc.contributor.advisorMoretto, Amilton José
dc.contributor.authorZacarias Doldan, Sandra Elizabeth
dc.date.accessioned2021-06-22T16:18:37Z
dc.date.available2021-06-22T16:18:37Z
dc.date.issued2021-06-11
dc.identifier.citationTrabajo de Conclusión del Curso, presentado al Instituto Latino-Americano de Economía, Política y Sociedades de la Universidad Federal de la Integración Latino-Americana, como requisito para la aprobación del Curso de Ciencias Económicas – Economía, Integración y Desarrollo. Orientador: Prof. Dr. Amilton José Morettopt_BR
dc.identifier.urihttp://dspace.unila.edu.br/123456789/6147
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Instituto Latino-Americano de Economia, Sociedade e Política da Universidade Federal da Integração Latino- Americana, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Ciências Econômicas – Economia, Integração e Desenvolvimento.pt_BR
dc.description.abstractEn Paraguay el desempleo abierto de los jóvenes de 15 a 29 años de edad alcanzaba en 2018 a 133.603 (10,7% de la Población Económicamente Activa), con mayor impacto sobre las mujeres (13,1%, respecto de 9,2 de los hombres), mientras que la subocupación afectaba a 69.823 (6,2% total, 9,1% mujeres y 4,3% hombres). Esta realidad motivó un estudio de carácter documental, basado en autores que han investigado con rigurosidad científica el fenómeno. Estudiadas las causas, se consiguió que el mercado laboral no genera la demanda necesaria para insertar en el empleo a los jóvenes y, a la vez, la oferta laboral, adolece de las competencias adecuadas a la demanda empresarial. De otra parte, aunque se han generado avances en las políticas de empleo joven, en la base legal e institucional, todavía existe debilidad institucional para que el estado logre cumplir con su papel regulador del mercado, en general y del mercado laboral, en particular, como le compete, según postula el pensamiento Keynesiano, asumido en este trabajo como teoría de base. La investigación permitió, además, detectar que la política de gobierno para enfrentar dicha problemática se soporta en cuatro pilares que son: la inserción laboral de los jóvenes dentro del mercado de trabajo, la empleabilidad o mejoramiento de las competencias laborales de los jóvenes, el emprendimiento y la gestión institucional y empresarial coordinadas, para avanzar hacia el empleo decente con la meta del pleno empleo. Los avances de esta política aun no tienen el impacto requerido y habría que apuntar a su fortalecimiento.pt_BR
dc.language.isospapt_BR
dc.publisherpt_BR
dc.rightsopenAccess
dc.subjectTrabalho infantilpt_br
dc.subjectMercado de trabalho - Paraguaipt_br
dc.titleAnalisis del Desempleo Juvenil en Paraguay: Politicas para la Reduccion del Desempleo Juvenil, Tendecia entre 2015 a 2017pt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR


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