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dc.contributor.advisorBarbosa, Thiago Luis de Andrade
dc.contributor.advisorRocha, Gilberto Garcia da
dc.contributor.authorLima, Geovane Kruger Moreira de
dc.date.accessioned2019-03-14T13:54:48Z
dc.date.available2019-03-14T13:54:48Z
dc.date.issued2019-03-14
dc.identifier.citationLIMA, Geovane Kruger Moreira de. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E NIVEL DE ESTRESSE DOS PROFISSIONAIS DAS UBS DO DISTRITO LESTE DO MUNICÍPIO DE FOZ DO IGUAÇU-PR. 2019. 59 p. Universidade Federal da Integração Latino-Americana, Foz do Iguaçu. Trabalho de Conclusão de Residência (Programa de Residência Multiprofissional em Saúde da Família) – Universidade Federal da Integração Latino-Americana e Secretaria Municipal de Saúde de Foz do Iguaçu-PR, 2019
dc.identifier.urihttp://dspace.unila.edu.br/123456789/4910
dc.descriptionTrabalho de conclusão de Residência apresentado ao Programa Multiprofissional em Saúde da Família da Universidade Federal da Integração Latino-Americana, como requisito para obtenção do título de Especialista em Saúde da Família na modalidade de Residência. Orientador: Prof. Dr Thiago Luis de Andrade Barbosa Co-orientador: Prof. Ms. Gilberto Garcia da Rochapt_BR
dc.description.abstractObjetivo: Avaliar a qualidade de vida no trabalho (QVT) e nível de estresse dos trabalhadores da Atenção Primária à Saúde (APS) do distrito leste de Foz do Iguaçu-PR. Metodologia: Trata-se de estudo transversal no qual participaram 120 profissionais da APS pertencentes a 06 UBS do referido distrito. Os profissionais responderam questionários sociodemográfico, de QVT abreviado (QWLQ-Bref) e Escala do Estresse Percebido (PSS 13). Verificou-se associação da QVT e dos níveis de estresse com variáveis sociodemográficas com uso do teste t de Student, ANOVA, Mann-Whitney e Kruskal-Wallis. Nível de significância adotado foi de 5%. Resultados: A avaliação da QVT dos profissionais foi 62,8±10,0 e associou-se com sexo (p=0,016), idade (p=0,042), presença de dor (p=0,029) e satisfação com trabalho (p=0,002). Em relação aos domínios avaliados da QVT, houve associação com presença de dor e satisfação laboral. O escore total médio de estresse percebido dos participantes foi 24,5±6,0. Notou-se relação com as variáveis percepção quanto à alimentação saudável (p=0,013), presença de dor (p=0,002), dor relacionada ao trabalho (p=0,004) e satisfação com trabalho (p=0,001). Conclusão: Constatou-se satisfatória QVT e níveis médios de estresse dos profissionais o que demanda ações preventivas que melhorem esse panorama na APS do municípiopt_BR
dc.description.abstractObjective: To evaluate the quality of working life (QWL) and stress level of workers at Primary Health Care (PHC) in the east district of Foz do Iguaçu-PR. Methodology: Cross- sectional study with 120 PHC professionals from 06 basic health units of this district. Professionals answered sociodemographic questionnaire, abbreviated QLW (QWLQ-Bref) and Perceived Stress Scale (PSS 13). We verified the association of QWL and stress levels with sociodemographic variables using Student's t-test, ANOVA, Mann-Whitney and Kruskal-Wallis. Level of significance was 5%. Results: The professional QWL assessment was 62.8 ± 10.0 and was associated with gender (p=0.016), age (p=0.042), presence of pain (p = 0.029) and work satisfaction (p=0.002). In relation to the evaluated domains of QWL, there was an association with presence of pain and job satisfaction. The mean total perceived stress score of the participants was 24.5 ± 6.0. There was a relationship with the variables of perception regarding healthy eating (p=0.013), presence of pain (p=0.002), pain related to work (p=0.004) and satisfaction with work (p=0.001). Conclusion: We observed satisfactory QWL and mean levels of stress of PHC workers that demand improvement of this situation
dc.description.abstractObjetivo: Evaluar la calidad de vida en el trabajo (QVT) y nivel de estrés de los trabajadores de la Atención Primaria a la Salud (APS) del distrito este de Foz do Iguaçu-PR. Metodología: Se trata de un estudio transversal en el que participaron 120 profesionales de la APS pertenecientes a 06 UBS de dicho distrito. Los profesionales respondieron cuestionarios sociodemográficos, de QVT abreviado (QWLQ-Bref) y Escala del estrés percibido (PSS 13). Se verificó asociación de QVT y de los niveles de estrés con variables sociodemográficas con el uso del test t de Student, ANOVA, Mann-Whitney y Kruskal-Wallis. El nivel de significancia adoptado fue del 5%. Resultados: La evaluación de la QVT de los profesionales fue de 62,8 ± 10,0 y se asoció con sexo (p=0,016), edad (p=0,042), presencia de dolor (p=0,029) y satisfacción con el trabajo (p=0,029) 0,002). En relación a los ámbitos evaluados de la QVT, hubo asociación con presencia de dolor y satisfacción laboral. La puntuación total promedio de estrés percibido de los participantes fue de 24,5 ± 6,0. Se observó relación con las variables percepción en cuanto a la alimentación sana (p=0,013), presencia de dolor (p=0,002), dolor relacionado al trabajo (p=0,004) y satisfacción con el trabajo (p=0,001). Conclusión: Se constató satisfactoria QVT y niveles medios de estrés de los profesionales lo que demanda acciones preventivas que mejoren ese panorama en la APS del municipio
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsopenAccess
dc.subjectQualidade de Vida no Trabalho (QVT)pt_BR
dc.subjectEstresse - ambiente de trabalho
dc.subjectProfissionais de saúde
dc.titleQualidade de vida no trabalho nivel de estresse dos profissionais das UBS do Distrito Leste do Município de Foz do Iguaçu-PRpt_BR
dc.typebachelorThesispt_BR


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